Les ressources humaines sont au cœur de toutes les ressources d'une entreprise. Les talents sont la richesse précieuse d’une entreprise et le moteur fondamental de son développement durable. HERED continue d'accroître la force du développement des talents, grâce à une bonne culture d'entreprise, à un bien-être raisonnable, à une large étape de carrière pour attirer toutes sortes de talents, à réaliser la valeur des talents sur la base de la promotion de la croissance des entreprises.

HERED établit un système de gestion des ressources humaines orienté vers des incitations positives avec une création de valeur globale, une valeur d'évaluation scientifique une valeur de distribution raisonnable.

Idem du Tao, lien du cœur, unité des forces, mélange des sentiments. Sur la base du contrat de travail guidé par le contrat psychologique, nous devons construire une communauté d'intérêts de coopération à long terme entre l'entreprise et les employés, réaliser la croissance commune des employés et de l'entreprise.