Human resources är kärnan i alla företags resurser. Talanger är det dyrbara kapitalet för ett företag och den grundläggande drivkraften för dess hållbara utveckling. HERED fortsätter att öka styrkan för talangutveckling, genom bra företagskultur, rimliga förmåner och en bred karriärscen för att locka alla typer av talanger, förverkliga talangens värde på basis av att främja företagens tillväxt.

HERED etablerar ett positivt incitamentorienterat personalhanteringssystem med omfattande värdeskapande, vetenskaplig utvärdering och rimlig fördelningsvärde.

Samma av Tao, hjärtans sammanflätning, krafternas enhet, känslornas blandning. Baserat på arbetskontrakt som styrs av psykologiskt kontrakt, bör vi bygga upp en långsiktig samarbetsintresse gemenskap mellan företaget och de anställda, förverkliga den gemensamma tillväxten av de anställda och företaget.