الموارد البشرية هي النواة لجميع موارد الشركة. المواهب هي الثروة الثمينة للشركة والقوة الدافعة الأساسية لتطويرها المستدام. تواصل هيرد زيادة قوة تطوير المواهب، من خلال ثقافة الشركة الجيدة والرفاهية المعقولة والمرحلة المهنية الواسعة لجذب جميع أنواع المواهب، وتحقيق قيمة المواهب على أساس تعزيز نمو الشركات.

هيرد تنشئ نظام إدارة الموارد البشرية الموجه نحو التحفيز الإيجابي مع إنشاء قيمة شاملة، وتقييم علمي للقيمة وتوزيع معقول للقيمة.

من طريق التاو، وصلة القلب، وحدة القوى، ومزيج المشاعر. استنادًا إلى العقد العمل الذي يوجهه العقد النفسي، يجب علينا بناء مجتمع من المصالح للتعاون على المدى الطويل بين الشركة والموظف، وتحقيق النمو المشترك للموظف والشركة.